मुंबई, 4 अप्रैल, (न्यूज़ हेल्पलाइन) पिछले कुछ महीनों में अमेज़न अपने विभिन्न विभागों से लोगों की छंटनी को लेकर सुर्खियों में है। कुछ दिन पहले ही यह खबर आई थी कि टेक दिग्गज इस साल कई वरिष्ठ कर्मचारियों का आधार वेतन नहीं बढ़ा सकती है। और अब, कंपनी ने अपनी क्लाउड कंप्यूटिंग शाखा, AWS से सैकड़ों कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है। रिपोर्टों के अनुसार, AWS महत्वपूर्ण पुनर्गठन के दौर से गुजर रहा है, जिसके कारण इसके भौतिक स्टोर प्रौद्योगिकी और बिक्री और विपणन प्रभागों में सैकड़ों कर्मचारियों को बर्खास्त किया गया है। जैसा कि AWS के प्रवक्ता ने पुष्टि की है, यह कदम प्रमुख फोकस क्षेत्रों के प्रति एक रणनीतिक पुनर्गठन को दर्शाता है। जबकि कंपनी प्रभावित कर्मचारियों को नई भूमिकाओं में स्थानांतरित करने में सहायता करने के लिए प्रतिबद्ध है, ये छंटनी अमेज़ॅन के स्वामित्व वाले और तीसरे पक्ष के स्टोर के भीतर अनुप्रयोगों के उपयोग में व्यापक बदलाव के बीच आती है।
अमेज़न वेब सर्विसेज़ ने सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया
गीकवायर की एक रिपोर्ट के मुताबिक, AWS के वरिष्ठ उपाध्यक्ष मैट गार्मन ने कहा कि कंपनी ने ये फैसले हल्के में नहीं लिए हैं और वह जानते हैं कि "बदलाव मुश्किल हो सकता है।"
"हम एक अविश्वसनीय रूप से तेजी से आगे बढ़ने वाले उद्योग में काम करते हैं, और यह महत्वपूर्ण है कि हम एक संगठन के रूप में सक्रिय रहें। हम जो बदलाव कर रहे हैं वह संगठन को भविष्य के लिए तैयार कर रहे हैं, हमारी रणनीति और प्राथमिकताओं के साथ संरेखित कर रहे हैं, और दोहराव और अक्षमता को कम कर रहे हैं। मैं प्रत्येक व्यक्ति पर इसके प्रभाव को पहचानें,'' उन्होंने कहा।
एडब्ल्यूएस एप्लीकेशन के उपाध्यक्ष दिलीप कुमार ने एक अलग संदेश में कर्मचारियों को सूचित किया कि छंटनी से एडब्ल्यूएस में फिजिकल स्टोर्स टेक्नोलॉजी संगठन के भीतर पहचान और चेकआउट कार्यों को संभालने वाली कुछ टीमें प्रभावित होंगी।
"हमने अपने बड़े प्रारूप वाले अमेज़ॅन फ्रेश स्टोर्स में पहचान और चेकआउट प्रौद्योगिकियों के लॉन्च के माध्यम से बहुत कुछ सीखा है, और हमारी योजनाओं को आगे बढ़ाने के लिए अच्छी ग्राहक प्रतिक्रिया मिली है। हम छोटे प्रारूप 1पी में भी अपनी पहचान और चेकआउट प्रौद्योगिकियों का विस्तार कर रहे हैं [ प्रथम-पक्ष] स्टोर, और हमारे तृतीय-पक्ष स्थान बढ़ रहे हैं," उन्होंने कहा।
इस बीच, AWS ने कहा कि वह निकाले गए कर्मचारियों के लिए आंतरिक अवसर खोजने की कोशिश कर रहा है, क्योंकि कंपनी में हजारों रिक्तियां हैं। गीकवायर की रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी का यह भी कहना है कि वह अपने बिजनेस के अन्य हिस्सों में भी नियुक्तियां जारी रखेगी।
ये नौकरी में कटौती अमेज़ॅन के चल रहे पुनर्गठन प्रयासों में एक और अध्याय को चिह्नित करती है, जो 2022 में बड़े पैमाने पर छंटनी के साथ शुरू हुई और 2023 तक जारी रही, जिससे ट्विच, ऑडिबल और प्राइम वीडियो सहित विभिन्न व्यावसायिक इकाइयां प्रभावित हुईं। इन चुनौतियों के बावजूद, अमेरिका में हालिया छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को विच्छेद पैकेज की पात्रता के साथ-साथ कम से कम 60 दिनों के लिए वेतन और लाभ प्राप्त होंगे।
अमेज़न की हालिया छँटनी
पिछले महीने, यह बताया गया था कि अमेज़ॅन ने अपने फार्मेसी और वन मेडिकल डिवीजनों के भीतर सैकड़ों कर्मचारियों को निकाल दिया था। अमेज़ॅन हेल्थ सर्विसेज के प्रमुख नील लिंडसे ने कर्मचारियों को दिए एक ज्ञापन में इसका खुलासा किया था।
मेमो में, लिंडसे ने कथित तौर पर ग्राहक अनुभवों को बेहतर बनाने और नवाचार को बढ़ावा देने के लिए कंपनी के समर्पण के बारे में बात की थी। उन्होंने पुष्टि की कि इस पुनर्गठन में वन मेडिकल और अमेज़ॅन फार्मेसी में कई सौ पदों को समाप्त करना शामिल है। हालाँकि बिजनेस इनसाइडर ने पहले इन छँटनी पर रिपोर्ट दी थी, लिंडसे के मेमो ने कंपनी की नियोजित घोषणा से पहले आधिकारिक पुष्टि प्रदान की।
इस साल की शुरुआत में, अमेज़ॅन ने "बाय विद प्राइम" डिवीजन में अपने कर्मचारियों की संख्या में 5 प्रतिशत की कटौती की थी।